蓝冰玉第326章 萧景颇选拔人才

叶非凡和蓝冰玉的建议给了萧景颇很大的启发他意识到要想更好地管理这些工地就必须着手建立一个高效的团队协作体系。

这样不仅能够确保工程的质量和安全还能让自己从琐碎的事务中解脱出来从而专注于更重要的工地全局的把控。

他决定立即行动着手选拔人才并将这一计划告知他的其他助手们。

紧接着萧景颇开始着手选拔有能力、有责任心的二十名勤奋聪明的年轻工匠这些年轻人被送到蓝冰玉那里接受技能教育。

与此同时萧景颇还在各个工地寻找有威望的人作为这个工地的队长这些队长不仅要具备一定的工程技术知识还要擅长人际沟通能够协调工地上不同工种之间的合作。

在经过一番仔细的考察和筛选后萧景颇选出了十个名经验丰富的老工匠担任队长一职。

负责统筹整个工地的运作包括工程进度、材料管理、人员调配等。

接下来萧景颇为每个队长配备了一个助手这个助手负责下面是几个不同方面的主管比如工程主管、材料主管、人事主管等他们分别负责资己领域的规划和执行。

为了提高效率萧景颇还引入了现代项目管理的一些方法比如使用看板系统来可视化工作流程定期举行项目会议来跟踪进度和解决问题以及采用分批验收的方式确保每一批次的工程都能达到质量标准。

通过这一系列的改革措施萧景颇成功地建立起了一套高效的团队协作体系大大提高了工地的管理水平和工程效率。

他也得以从繁重的日常事务中抽身（这是后话） 回到议事厅的叶非凡和蓝冰玉一进门就看到了规划设计部的李帅正在翻看着标有各个部门的相册一个文件夹就摆放在他面前的桌子上“李帅有什么事吗？”叶非凡指着文件夹问道。

李帅抬起头脸上带着微笑：“两位老大你们回来了。

这个穆青松那个四合院升级改造的婚庆酒店请您二位审批一下。

我已经按照咱们之前的会议内容对方案进行了修改和完善。

”叶非凡走到桌前拿起文件夹打开看了看又递给了身边的蓝冰玉。

蓝冰玉接过文件夹一页页仔细翻看时不时地点点头似乎对设计方案比较满意。

过了一会儿她才开口说道：“整体看起来不错不过还有一些细节需要调整。

你等一下我拿笔和纸来我们边讨论边记录。

”蓝冰玉转随手拿起桌子上的纸笔一边说一边画。

三人围在桌前开始对设计方案进行深入讨论。

李帅一边听取这两位老大的意见一边在随身携带的本子上记下需要修改的地方。

将近一个小时后讨论结束。

李帅继续说道：“两位老大给这个以牵手定百年风雨同舟不离不弃为主题的婚庆酒店起个名字呗。

”蓝冰玉张嘴就说：“同心缘怎么样？” 喜欢蓝冰玉请大家收藏：()蓝冰玉20小说网更新速度全网最快。

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