小城烟火味最抚大佬心第116章 与其对抗不如远离

在一起后李青华觉得自己比赵夏更粘人。

赵夏有时候忙起来不跟他联系他都会心情不好有点烦躁到焦虑的地步。

“我们互相道歉了不要愧疚了。

”赵夏起身由原本的在饭桌上面对面坐着变成坐到李青华旁边。

“你想听吗？我可以把一切都告诉你没有你想的那么恐怖我之前不告诉你只是因为觉得有点丢人而已。

” “那你说吧。

”李青华得到赵夏的保证继续喝粥听他讲起以前的事。

那个人叫苏敏赵夏喜欢他是因为一开始他对赵夏释放出了善意。

他们俩是同一个部门的苏敏带赵夏熟悉公司环境熟悉部门流程为人又很风趣。

赵夏很少在职场上遇到这么友善的人大部分人都是打着跟你玩的幌子打探你的底细的装不了多久。

但苏敏太能装了。

“要不说他能做凤凰男呢真的很会装。

他现在跟那个公司老板的独生女应该快要结婚了或者已经结婚了不知道离职后就没再关心过他们那些事了。

” 赵夏丝毫不掩饰自己对苏敏的厌恶李青华一手跟他十指紧扣一手继续拿着勺子喝粥。

后来赵夏就喜欢上他了苏敏看出来了因为他算是双玩得花男女都行。

苏敏的胃病不是饮食不规律或者饿出来的单纯就是幽门螺旋杆菌感染严重后引发的胃溃疡。

赵夏因为喜欢他就提出照顾他了。

他享受赵夏的照顾一面又在赵夏不知道的情况下跟入职了一段时间的公司老板的千金搞在一起。

后来因为他们俩所在的部门要升职组长赵夏和他是部门领导犹豫的候选人。

他们升组长可以直接加工资的30%已经是很大的利益诱惑了。

苏敏会做人讨领导欢心但人精一样的同等级同事大部分都不喜欢他他能力不行不服众。

赵夏认真责任心强而且在工作上都是任劳任怨他们这种偏技术的部门都是看实力说话的其他同事相比苏敏更喜欢赵夏。

职场基本上只要你说出去就没有什么秘密可言的。

领导跟另一个部门的领导说了自己的犹豫另一个部门的领导也跟和自己交好的同事说了这个八卦很快就传到交际花苏敏口中。

赵夏跟同事的关系都是淡淡的他可能会升职这种事人家怎么可能告诉他。

都是笑你无恨你有。

不久后赵夏就被传出来喜欢男人是个同性恋了。

只有苏敏知道赵夏是同性恋谁传的消息赵夏都不用猜。

起初赵夏根本不知道大家都知道他是同性恋他是偶然听到了他们背着他讨论。

“哇没想到现实生活中第一次见到同性恋呢？跟我们也没什么不一样啊。

” “知人知面不知心你看小夏谁看得出来是同性恋啊？” 最后苏敏升职了。

他找苏敏吵了一架苏敏这种人才不会意识到自己的错误。

赵夏觉得自己没有错他喜欢同性但是他没有伤害任何人该走的人不是他。

但人言可畏啊大部分人对八卦消息是没有自己的思考的。

他们只想利用这些八卦作为交际的谈资去结交一些无用或者有用的同事。

反正被八卦的对象不是他们他们就无所谓这个八卦有没有伤害到当事人。

所以尽管处境艰难赵夏认为自己没错的情况下还是坚持了几个月才离职了。

当时他已经早就在考编了同事都不知道他也没有告诉苏敏。

虽然这份工作收入还可以但这个工作并不是赵夏喜欢的。

“那时候太天真了也太孤独了别人对自己稍微散发出一点点的善意就拼命抓住那点好傻傻地喜欢上了人家还照顾他。

后来我回想起来我觉得当时的自己好蠢好丢人所以才不想跟你说的并不是想瞒着你什么。

” 赵夏想起这些种种又有点新的感悟。

“我当时也是憋着一口气觉得不是我的错才在那里继续干了几个月。

后来我回想起来觉得自己好蠢本来我就不喜欢那里发生这件事我走就是了管他们怎么说啊？ 自己非要憋着一口气争个对错搞得自己被那个吃人的环境折磨了几个月离开后还让我思想反刍了几个月算下来这件事持续影响了我大半年甚至一年的时间。

如果我早点走了就不至于这么难受了。

远离吃人的环境不要想着争对错不要想着争口气逃避不可耻而且非常管用。

与其对抗不如远离。

人是环境的产物在有毒的环境待久了真的会生病不然就是被同化。

趋利避害是人保护自己的本能很多时候不要抗拒这种本能！” 确实在这点上李青华也深有体会。

人是环境的产物自己待着不舒服的环境尽早远离！不然等着你的肯定是疾病。

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