精灵开局闪光拉鲁拉斯第46章 以太基金会总部的构造

随即露莎米奈将数位成员引入了工作群组并向他们阐明了奖惩制度： 为了确保组织内部的高效运作和持续改进我们实施了一项严格的月度审查制度。

这一制度旨在对各个分部的工作表现进行定期评估确保它们能够达到既定的标准和目标。

具体来说每个月我们会对分部进行细致的审查以确保它们在多个关键领域都能保持高标准。

审查的内容非常全面涵盖了精灵培养室的清洁度、精灵食品的有效保质期以及员工的服务质量等多个方面。

例如在精灵培养室的清洁度方面我们会检查培养室是否保持了适宜的卫生条件以确保精灵的健康和安全。

我们会检查是否有适当的清洁程序和消毒措施并确保这些措施得到严格执行。

在精灵食品的有效保质期方面我们会审查食品的采购、存储和分发过程以确保所有食品都符合质量标准并且在有效期内使用。

这包括检查食品的采购记录、库存管理和过期食品的处理流程。

员工的服务质量是另一个重要的审查点。

我们会评估员工对待精灵的态度、解决问题的能力以及他们是否能够提供一致的高标准服务。

这包括对员工进行定期的培训和考核以确保他们具备必要的技能和知识。

如果在一年内某个分部超过三次未达到这些审查标准那么该分部的理事长将面临解聘的风险。

这样的措施旨在激励分部理事长采取必要的行动以确保分部能够持续改进和提升表现。

同时对于大区理事长来说如果他们累计收到三次警告也将面临被解聘的严重后果。

这表明组织对于领导层的期望非常高任何领导层的失误都会受到严格的监督和处理。

然而这一制度并非只有惩罚措施它也提供了晋升的机会。

如果分部理事长在审查中表现卓越并且通过了组织的评估他们将有机会晋升为大区理事长。

值得注意的是晋升的大区不一定是其原所在区域这鼓励了理事长们在更广阔的范围内寻求发展和挑战。

同样如果大区理事长表现出色并且通过了组织的考验他们也有机会获准进入总部任职。

这为大区理事长提供了进一步的职业发展机会同时也为总部注入了新鲜血液和新的视角。

通过这样的制度我们确保了组织内部的动态平衡既奖励了优秀表现也对不足之处进行了及时的纠正。

这不仅有助于提升整个组织的工作效率和质量也为员工提供了清晰的职业发展路径。

奖惩机制目前基本框架如斯未来或有调整。

但核心宗旨不变那就是：只要你才华出众我们将提供舞台让你尽情展现个人魅力。

…… 随着国庆假期的日渐尾声穆青竹与露莎米奈等人便开始忙碌于筹备搬迁的相关事宜。

尽管携带的物品并不多她们仍需细致入微地逐一清点检查。

随着清算落幕一行人乘坐航班抵达了风光旖旎的夏威夷。

踏出机舱她们跟随古兹马的引领步入了全新的办公场所。

阳光透过云层洒在她们身上温暖而明媚仿佛预示着新的开始。

海风轻拂带来了一丝咸味和热带植物的芬芳让人心旷神怡。

随即古兹马领着穆青竹等人细致地参观了这座新办公楼。

这座办公楼设计现代而富有未来感外墙采用透明玻璃让自然光线充分照进室内。

除去地下的楼层这座楼共有七层每一层都有其独特的功能和设计。

穆青竹的办公室位于最高层的七楼从这里可以俯瞰整个夏威夷的壮丽景色让人心情舒畅。

一楼至七楼的中心区域保持空旷设计成一个开放式的空间以便莉佳的草系精灵在此进行光合作用。

这些精灵在阳光的照耀下显得格外生机勃勃。

它们通过光合作用制作出品质更佳的香水供市场销售。

这些香水不仅香气持久而且具有独特的疗效深受消费者的喜爱。

六楼设有13间办公室专门为露莎米奈等人预留。

这些办公室设计简洁而现代配备有最先进的办公设备确保工作效率。

一至三楼主要作为精灵们的娱乐天地这里有着各种娱乐设施包括游戏室、健身房和休息区让精灵们在训练之余能够放松身心。

四楼则主要用于制作能量方块、特殊道具以及开展研究工作。

这里的实验室装备精良研究者们在这里进行各种实验以期开发出新的产品和技术。

五楼主要配备了多间会议室这些会议室设计宽敞明亮能够容纳多人同时开会而且配备了先进的通讯设备方便远程会议的进行。

其中一间为穆青竹她们专用的会议室。

地下楼层一至三层被规划为员工宿舍这里的宿舍环境舒适每个房间都配备了齐全的生活设施。

宿舍区还设有公共休息室和餐厅员工们可以在这里交流和用餐。

宿舍区的窗户设计得巧妙可以远眺海中的精灵让员工们在休息时也能享受到大自然的美景。

而地下七层则预留为奥利薇专属的实验室。

这个实验室是整个办公楼中最为神秘和先进的部分配备了各种尖端的科研设备。

奥利薇在这里进行着各种前沿的科学研究她的工作不仅对公司的产品开发至关重要也对整个精灵世界的科技发展有着深远的影响。

在粗略地游览了以太基金会的总部之后穆青竹对古兹马的构建给予了满意的评价。

随后穆青竹与露莎米奈等人返回居所先行调整时差。

至于接下来的事宜穆青竹亦委托给了古兹马来安排。

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