烟雨神界第247章 人事

上课教授提出几个案例让同学自由讨论。

大四了理论课上完了开始训练处理能力。

“叶子你看我帮你培养这么多的管理人才是不是给我开份工资啊。

”教授戏言道。

“您老拿着国家的工资看得上我这点小钱吗。

要不您来公司应聘我聘任您为人事部副部长还给您配辆红星。

”叶宇当场许诺道。

“算了我才不到黄卫兵手下当差呢看见他就烦油滑油滑的。

” “您老清高。

社会管理是要和人打交道的光有管理知识不行的还要有经验社会经验对不同的人采取不同的交流方式这是您教导的吧怎么应用起来就做不到了？” “唉我老了。

懒得管社会上乱七八糟的事情。

而且我也劝告你啊年纪轻轻的别同流合污了。

” “什么叫同流合污啊。

就不能以我之高洁感染同化他人？管理者也要担负起教化的责任以身作则清正廉洁自会影响到其他人也跟着向上。

只一味的讨厌嫌弃社会上的不良而不知去改变它被动的任其作为是不负责任的。

比如我们这些同学进入社会主动的和不良行为作斗争自然会形成一股良好的风气。

一科一室一所一地一城清溪汇成江河污沙自会淘汰。

” “从我做起。

别期盼到清流自来。

” “说得好。

可是我们这些学生进入社会都是从底层做起无能为力啊。

社会的大环境已经坏了。

” “大环境没坏您看到的只是表面的现象一时的社会变化还不能接受而已。

比如现在有些官员的子女从商官商勾结窃取国家资产低价收购工厂。

可是土地矿山国家重要部门的生产仍然控制在国家手中。

那些只不过是轻工业部门从另一方面说反而能繁荣社会经济呢您不觉得最近两年物资丰富了吗？计划限购取消了吧。

” “这种政策的改变是国家的大政方针我们是拥护的具体执行出现的偏差也是难免的。

这一点我是清楚的。

”教授说“只是担心私有化速度太快坏了人心。

追逐财富没有错私心贪婪的资本是不会主动的带动后来者的只会变本加厉。

当然你不是这样的人。

” “嘿嘿。

还有国家政策呢国家管理分配制度自会调节收入。

” “但愿吧。

”教授不置可否“叶子你现在可说是富可敌国了这么多钱怎么用？” “钱不多。

我现在不是投入到科研上的吗一方面聚集科技人才免得跑到外国去给洋鬼子出卖灵魂。

另一方面加大科技研究增强国家科技实力。

科技无国界科学家是有国家的科技也是有专利的不能无偿的给所有人使用。

要不然外国的高科技为什么不拿来给我们用呢？还对我国实行技术封锁。

我就要打破封锁还要取得领先世界的科技。

” “说得好。

我要是再年轻十年也跟着你干。

可是现在不行了没有锐气了。

不过我可以教学教出好学生来也算出一份力吧。

” “我也想加入蓝域可现在不需要管理人员了。

当时犹豫了真后悔。

叶宇什么时候还要人你提前通知一声啊。

” “相信自己到哪里都可放出光芒来。

不一定非要加入到公司里来以后说不定还会有合作的呢。

” “叶子我自荐可以不？你看现在都不注意环境卫生没人管理啊垃圾到处都是花草也没人专门管理栽上不管死活太可惜了。

”文菊同学主动地说。

叶宇转动着眼珠这种事情一直以来是他讨厌的县城里是这样乡镇农村里也是如此。

大城市还好一些可也是混乱不堪。

“你有这种想法有没有具体的管理方案？” “文菊最爱干净了房间里收拾得一尘不染井井有条还喜爱花草。

谁要是娶了她准是个好管家婆。

” “去你的。

”文菊扭捏一下“我没有方案。

只是觉得城市乡村都应该是环境优美的地方政府应该有专门的管理机构。

” “机构有管理制度也有”教授说道“就是不太重视没有资金投入怎么能管理好。

只靠一批环卫工人每月三十块的工资能干好才怪了呢。

” “好。

”叶宇直接下了决定“我任命你为本公司的卫生部长管理环境卫生工作。

明天周六傍晚六点来我家参加部长会议宣布任命。

现在你可以组建你的卫生部的人选班子设副部长两名成员三十名。

这些是管理人员环卫员工按工作量招聘。

” “真的？”文菊睁大双眼。

“公司有一套制度你去找祝同章要一份先了解一下。

然后由人事部宣布招工启事你就可以招人啦。

” “文姐我去我给你当副手。

”有人赶紧凑近乎。

“不可以徇私啊。

到黄部长那里报名去。

” “文菊咋可以直接当部长我就不可以？”有人直接不依“是不是看上文姐了？” 本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容！。

本文地址烟雨神界第247章 人事来源 http://www.quopal.com