重生之退伍从政第356章 上下一心谋发展

随后宋江扫视了一圈看到大家都在认真记录他接着说道：“从今天开始每一位干部职工都必须展现出昂扬的精神风貌保持着开年即是决战的态度全身心地投入到工作中去。

除了留守人员和值班人员外全体干部要进村入户进行再动员留住返乡人员创业为农村发展注入新的活力。

前期我们已经部署了一些工作现在要全力推进重点做好以下几件事情： 第一道路建设是当务之急由高泉负责尽快确定招标公司务必在三个月内完成建设。

第二新街规划至关重要。

由于现有的街道空间狭窄、功能不完善、秩序混乱镇政府决定启动新街规划打造一个宜居、干净、整洁的新乡镇。

第三加强政策宣传由于子华负责。

重点是各种补贴力度的宣传包括养羊、大棚等惠农政策。

要确保宣传到每一户不遗漏任何一人一户。

同时要对有意向的农户进行全面的摸底和登记工作在此基础上协助农户申请补助资金确保产业户能够充分获得产业补助资金。

通过这些举措可以提高农户创业的积极性推动产业的发展。

同志们一日之计在于晨一年之计在于春。

今天我们以干部大会的形式“报到”目的是让大家收拢心神振奋精神鼓足干劲迅速进入工作状态吹响“收心归位”的集结号。

让我们发扬奋斗精神全力以赴投入工作朝着今年的宏伟目标奋力前行争取取得圆满的成绩！” 会议结束后大家明显感受到镇政府的氛围发生了变化。

每个人都有明确的工作任务和目标基本上都有一到两名镇政府干部负责。

政府领导以身作则让村民们看到了一个不一样的衙门所有人的精神面貌都焕然一新。

而镇政府将实施全新的考核办法根据评分高低来确定奖金数额改变了过去吃大锅饭的现象有效避免了混时间、混日子、浑水摸鱼的人。

考核方式由各村的村主任、村书记对镇上干部进行考评打分同时结合全年的工作情况如进村入户的次数、帮扶村子的事故和纠纷情况等。

最后由书记、镇长进行全面考评这样可以确保每位干部的积极性得到充分发挥避免作弊或关系影响评分。

这种全方位的考察以工作表现和成绩为依据即使关系再好如果工作不行也无法获得高分。

这不仅是单纯的考核更是一部激励所有干部职工的规定。

而且奖金的级别很高这无疑会激发大家的工作动力谁还会不鼓足干劲呢？ 在这样的激励机制下镇政府的工作效率和质量将得到极大提升干部职工们将更加努力地工作为乡镇的发展和村民的福祉贡献自己的力量。

过了半个小时宋江带着郑帅准备下乡。

他们经过几个办公室发现一个人都没有宋江不禁疑惑地看着郑帅。

郑帅笑着解释道：“书记不用惊讶他们应该都下乡去了。

” 宋江惊讶地说：“效率这么高？” 郑帅说道：“这都要归功于书记您啊大家现在都很积极。

” 宋江说：“别打哑谜了！” 郑帅解释道：“书记您来了之后镇政府的各方面都焕然一新让大家看到了希望更重要的是看到了上升的空间！” 宋江高兴地说：“看来同志们都很热爱工作我们不能让他们只是埋头工作也要让他们看到希望。

只要是想干事、能干事的人我们镇政府一定会为他们搭建好舞台。

走吧我们去南门村！” 随即宋江和司机来到了南门村。

初七的村庄依然洋溢着过年的喜悦村民们还沉浸在节日的氛围中。

在农村十五过后才算过完年。

一进村鞭炮声和孩子们的嬉闹声交织在一起构成了一幅美好的画面。

过完年后村里的人会变少但南门村的宣传力度很大。

去年村里基本没有人外出打工大家都在家种植大棚收入颇丰不少人还建起了小洋楼。

很多村民看到宋江都热情地跟他打招呼。

宋江经常来村民们都认识他也知道这个小书记与以往的领导不同。

以前人们根本不敢和政府人员说话甚至都不会看他们一眼。

宋江径直来到方淮家发现不少村民正在他家聊天。

见宋江进来村民们准备起身离开。

“呵呵大家别走坐下来一起聊聊！”宋江热情地说道。

刚要起身的村民们又立刻坐了下来面带笑容地看着宋江。

“书记！” “宋书记！” …… 众人不约而同地跟宋江打招呼。

“书记您来了！”方淮从房间走出来。

“方书记村里情况如何？去年收成怎样？”宋江问道。

“呵呵书记您放心。

我们村很团结只要有门路大家都不愿意出去。

去年只有十几人在外打工年前我跟他们谈过都愿意留在家发展毕竟在外也赚不了多少还不如家里。

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