重生我的脑机接口横扫科技圈第247章 成长的阶梯
星火科技的快速发展如同一片丰沃的土壤不仅孕育出颠覆性的产品和繁荣的生态更催生着每一位加入其中的员工的迅速成长。
为了认可和激励这些在公司高速前行中做出卓越贡献的伙伴一场精心筹备的晋升答辩暨表彰大会在总部最大的报告厅隆重举行。
报告厅内座无虚席气氛庄重而热烈。
能够进入最终答辩环节的员工无一不是在各自岗位上表现突出尤其是在“星火脑环”项目从研发到上市以及后续生态建设中立下汗马功劳的骨干。
他们中有攻克了关键算法难题的工程师有在供应链危机中力挽狂澜的采购专家有成功开拓了重点行业市场的业务精英也有在幕后保障公司高效运转的职能支持人员。
林烨、陈薇以及所有核心高管悉数到场担任评委。
答辩过程紧张而严谨每一位候选人都需要清晰地阐述自己在过去项目中的具体贡献、所展现的核心能力、以及对未来岗位的思考和规划。
市场部的小杨也就是当初在“启明”项目发布会上大胆提出“极限挑战”演示创意的那个年轻女孩也站在了答辩台上。
相比之前的青涩如今的她显得自信而沉稳。
她详细回顾了那个创意从诞生、到被质疑、再到最终被采纳并取得震撼效果的全过程分析了其中体现的市场洞察力、创新勇气和跨部门协调能力。
她也坦诚地分享了在执行过程中遇到的困难和学到的经验并对未来如何更好地进行市场洞察和创意管理提出了自己的构想。
她的陈述逻辑清晰充满激情又不失务实赢得了评委们赞许的目光。
经过一整天严谨的评审和合议最终晋升名单尘埃落定。
当人力资源总监李静（Lisa）在台上宣读名单时每一个被念到的名字都伴随着热烈的掌声。
小杨听到自己的名字时激动地捂住了嘴眼眶微微泛红她身边的同事纷纷向她投去祝贺的眼神。
最激动人心的环节是由林烨和陈薇亲自为每一位晋升员工颁发晋升证书和定制纪念品。
林烨穿着合身的深色西装陈薇则是一身优雅的浅灰色套装两人并肩站在台上如同星火科技的旗帜代表着公司的认可与期许。
他们与每一位走上台的晋升员工用力握手将沉甸甸的证书递到对方手中并送上真诚的祝贺和勉励。
当小杨走到台上时林烨看着她眼中带着明显的欣赏他一边递过证书一边说道：“小杨你的那个创意为星火的发布会增添了最动人的一笔。
敢于想象并能付诸实践这非常宝贵。
希望你在新的岗位上继续大胆创新带来更多惊喜。
” 小杨激动得声音都有些哽咽：“谢谢林总！我一定继续努力！” 陈薇则将纪念品——一枚定制刻有员工姓名和“星火之光”字样的精致徽章——别在小杨的胸前温和地鼓励道：“你的成长速度很快证明了在星火只要有能力、有想法就有无限舞台。
期待你未来更好的表现。
” “谢谢陈总！”小杨用力点头脸上洋溢着自豪与幸福的光彩。
这一幕通过内部网络向全公司直播。
所有员工都能看到公司的最高领导者是如何重视和尊重每一位努力成长的员工。
这不仅仅是一次晋升更是一种强烈的信号：在星火付出必有回报成长看得见。
颁奖仪式结束后林烨做了简短的总结发言。
他没有谈论宏大的战略而是聚焦于“人”。
“今天站在这里的每一位同事都是星火过去一年飞速发展的亲历者和贡献者。
”林烨的目光扫过台下那些年轻而充满朝气的面孔“星火的舞台因你们的才华而精彩；星火的未来靠你们的奋斗去创造。
晋升不是终点而是新的起点。
它意味着更大的责任更高的要求和更广阔的视野。
” 他语气铿锵：“我希望在不久的将来能看到在座更多的面孔站在这里也能看到今天晋升的各位走向更重要的岗位承担更关键的职责。
星火与你共同成长！” 掌声雷动。
这番话说到了每一位员工的心坎里。
尤其是那些刚刚晋升的员工更是感到热血沸腾使命感油然而生。
大会结束后按照惯例公司为所有晋升员工和他们的直属团队准备了小型的庆祝晚宴。
林烨和陈薇也出人意料地留了下来参与到各个团队的交流中。
在市场部的宴席上气氛格外热烈。
小杨成了绝对的焦点同事们纷纷向她敬酒祝贺。
林烨和陈薇也端着果汁走了过来。
“林总陈总！”大家纷纷起身。
“都坐今天是你们的主场。
”林烨笑着示意大家放松他看向被围在中间、脸色红扑扑的小杨打趣道：“小杨现在可是市场部的英雄了感觉怎么样？” 小杨不好意思地笑了：“感觉……像做梦一样。
特别感谢林总、陈总当初能采纳我那个不成熟的想法也感谢团队大家的支持。
” 陈薇温和地说：“是你的勇气和创意赢得了机会。
记住这种感觉保持这份锐气。
” 市场部总监林曼也感慨道：“是啊小杨的成长也激励了部门里很多年轻人。
现在我们内部 brainstorming大家都更敢想敢说了。
” 林烨和陈薇又去了其他几个团队的席位与工程师们讨论技术难题与业务团队聊聊市场见闻与支持部门谈谈流程优化。
他们不再是高高在上的领导者而是可以平等交流、分享喜悦的战友。
这种亲民的举动极大地拉近了管理层与员工的距离也让“共同成长”的企业文化变得更加真切可感。
晚宴结束时夜色已深。
林烨和陈薇站在酒店门口送别兴致勃勃的员工们。
看着他们簇拥着今天的主角们欢声笑语地离去陈薇轻声对林烨说：“看到他们就像看到了星火刚起步时的我们。
充满干劲相信未来。
” 林烨点点头目光深远：“是啊人才是公司最宝贵的资产。
只有让每个人都看到成长的阶梯星火这艘大船才能拥有源源不断的动力航向更远的未来。
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